902 02 64 36
  • Inici
  • Contacte
  • Els nostres serveis
    • Analisi de Balanç i de Compte de resultats
    • Control pressupostari
    • Benchmarking
    • Pressupost de tresoreria
    • Analisi de marges comericals
    • Reduccio de costos
    • Recerca Finançament empresarial
    • Auditoria Actuarial i assegurances
    • Pla de Viabilitat
  • Actualitat economica
    • Enllaços de Economia i finances actuals
    • Blog economia i empresa
    • Videos Economia i Empresa
    • Documents propis publicats
    • Normativa Comptable i Mercantil Vigent
    • Blog llibres economia i empresa
  • Comunitat Onilne
  • Plantilles financeres gratuites

Lideratge empresarial (1)

9/3/2011

2 Comments

 
Aquest és l'inici d'una sèrie de comentaris i informació relatius al lideratge empresarial.
En els temps econòmics actuals, més que mai les empreses i negocis necessiten esser dirigits i per dirgir cal tenir habilitats de lideratge. Des d'assessor financer online volem oferir claus per aconseguir un bon lideratge.

Per dirigir persones cal escollir un bon equip de professionals i pementre'ls-hi que prenguin a iniciativa en la seva àrea. Saber delegar en les persones que més coneixen els temes és un aspecte crític del lideratge. Saber entendre el que fan i la raonabilitat de les seves decisions preses també. A les persones que són inteligents no els hi agrada haver d'acatar instruccions com si fossin "robots" i necessiten poder tenir un marge d'acció i maniobra. Per tant, per dirigir i delegar cal:

- orientar i motivar a les persones
- entendre i fer un seguiment de les iniciatives que prenen les persones
- fomentar la creativitat de les persones
- fomentar l'actitut positiva dins de l'empresa
- permetre incórrer en riscos "moderats" i "acotats"
- actuar com a coacher i counseller
- demostrar el reconeixiement de les persones de l'equip
- reclutar, incentivar i retenir el les persons amb talent

No obstant, les persones i els equips precisen d'un líder que  marqui el camí, els objectius i que redirigieixi les decisions dels gestors pel camí que necessita l'empresa en cas que es desviin.

Fins aquí aquesta primera part. Esperem que els sigui d'utilitat.

Cordialment,

Assessor Financer Online
2 Comments
Isabel
9/3/2011 06:37:45 am

Hola,

estic totalment d'acord amb els punts que detalles per incentivar a les persones. Cal donar marge de maniobra per prendre decisions empresarials al responsable o directiu de cada àrea, sinó, cauen en la desmotivació i en una cosa encara pitjor: si no els dónes responsabilitats, sempre busquen l'excusa en que la decisió ja està "autoritzada" pel superior i llavors "encolomen" les "males" decisions al líder.

Cal dirigir però que els altres aprenguin a decidir. Evidentment cal saber en qui es posa la confiança per això i per tal cal saber reclutar.

Gràcies assessor financer per aquests blogs tant interessants.

Bona nit,

Isabel

Reply
Faith P link
15/10/2021 07:15:44 pm

Great bloog you have here

Reply



Leave a Reply.

    Assessor financer Online

    Benviguts al blog d'Assessor financer online. Aquí trobaràs publicacions pròpies i reflexions sobre la gestió empresarial, normativa actual i informació que et pot ser útil pel teu negoci.

    Categories

    All
    Finançament
    Fiscalitat
    Gestió Empresarial
    Gestió Empresarial
    Legislació
    Noves Tecnologies

    RSS Feed

[email protected] , Telèfon: 902 02 64 36